Quais profissões estarão em alta no Brasil em 2024? Que cargos devem ter melhores salários?

Na terça-feira, 7, a renomada empresa de recrutamento norte-americana, Robert Half, lançou o aguardado Guia Salarial 2024, fornecendo uma visão abrangente do panorama de contratações no Brasil. O estudo, resultado de uma pesquisa online conduzida entre junho e julho com 500 empregadores e 1.000 colaboradores, identifica as profissões em alta em oito setores, incluindo Tecnologia, Finanças, Vendas, Engenharia, Recursos Humanos, Jurídico, Mercado Financeiro e Seguros.

Destacando a área de Tecnologia, o guia revela que consultores ERP, engenheiros de dados e analistas de segurança da informação estão entre os profissionais mais procurados. Enquanto isso, o setor Financeiro busca planejadores financeiros e controllers, sendo que profissionais bilíngues enfrentam maior demanda. O segmento de Vendas e Marketing destaca a busca por especialistas em business intelligence e gerentes comerciais.

A pesquisa também prevê as projeções salariais para 2024, detalhando faixas salariais para diferentes níveis de qualificação e experiência. Por exemplo, um consultor ERP na área de Tecnologia pode esperar ganhar entre R$ 13.100 e R$ 21.900, dependendo do nível de expertise.

O Guia Salarial 2024 oferece insights valiosos para profissionais e empregadores, proporcionando uma compreensão aprofundada das tendências de contratação e remuneração que moldarão o mercado de trabalho brasileiro no próximo ano.

Este Guia Salarial 2024 não apenas oferece um vislumbre das carreiras mais promissoras, mas também destaca as indústrias líderes em contratações. No setor de Engenharia, gerentes de Supply Chain e especialistas em ESG estão em alta demanda, enquanto o Recursos Humanos busca profissionais generalistas e especializados em D&I. O Jurídico revela a procura por advogados corporativos especializados em M&A e compliance.

O estudo não apenas revela as profissões mais procuradas, mas também as habilidades técnicas essenciais. Profissionais de Tecnologia devem dominar ERP, cloud e Python, enquanto os do setor Financeiro precisam de habilidades em inglês, automação de processos e Excel. Vendas e Marketing destacam a importância de idiomas, Power BI e estratégias de negócios.

As projeções salariais detalhadas no guia proporcionam uma compreensão clara das expectativas para 2024. A variação nas faixas salariais, desde “Salário Inicial” para profissionais em início de carreira até “Salário Final” para especialistas experientes, oferece uma abordagem abrangente.

A Robert Half enfatiza que a determinação das faixas salariais leva em consideração diversos fatores, como experiência, demanda no setor, habilidades e certificações. As legendas indicam o faturamento das empresas, adicionando uma dimensão adicional à compreensão do panorama salarial.

Em resumo, o Guia Salarial 2024 não apenas fornece dados, mas uma bússola para profissionais navegarem no cenário dinâmico do mercado de trabalho brasileiro. Uma ferramenta essencial para quem busca crescimento profissional e para empresas que desejam atrair os melhores talentos.

Além das projeções salariais, o Guia Salarial 2024 destaca as habilidades técnicas que serão essenciais para se destacar no mercado de trabalho. A ênfase em idiomas, inovação, e habilidades técnicas específicas ressalta a constante evolução das demandas profissionais.

Na seção dedicada ao Mercado Financeiro, o guia aponta para a crescente procura por profissionais versados em analytics, dados e normas regulatórias. Setores como bancos de investimentos, fintechs e fundos de private equity lideram as contratações, refletindo a dinâmica do mercado financeiro brasileiro.

A segmentação por porte de empresa, expressa por legendas como P, M, e G, oferece uma perspectiva única, mostrando como o tamanho da empresa impacta as expectativas salariais. Essa abordagem proporciona uma compreensão mais refinada das nuances do mercado de trabalho, destacando a diversidade nas práticas salariais.

Ao considerar a área Jurídica, as diferentes legendas para escritórios baseadas no número de advogados oferecem uma visão estratificada das expectativas salariais. Essa diferenciação reconhece as particularidades do setor jurídico, onde o tamanho do escritório muitas vezes reflete as complexidades e a variedade de casos que enfrentam.

Em suma, o Guia Salarial 2024 não apenas projeta salários, mas mergulha nas complexidades do mercado de trabalho, oferecendo insights cruciais para profissionais e empresas adaptarem suas estratégias em um ambiente em constante mudança. Este guia não é apenas informativo, mas uma ferramenta indispensável para navegar no cenário competitivo de contratações no Brasil.

O Guia Salarial 2024 da Robert Half não apenas ilumina as tendências futuras, mas também traz implicações significativas para profissionais e empresas. Para os profissionais, o entendimento das habilidades mais procuradas e das projeções salariais é crucial para aprimorar suas trajetórias de carreira.

Profissionais de Tecnologia, por exemplo, podem direcionar seu desenvolvimento para atender à demanda crescente por consultores ERP e engenheiros de dados. Da mesma forma, o conhecimento das indústrias líderes em contratações permite que candidatos personalizem suas estratégias de busca de emprego.

Já para as empresas, o guia oferece uma visão valiosa para otimizar suas estratégias de contratação. Compreender as habilidades técnicas mais procuradas e as projeções salariais permite às empresas se prepararem para atrair e reter os melhores talentos em um ambiente competitivo.

As projeções salariais estratificadas por níveis de experiência proporcionam às organizações uma base sólida para estruturar pacotes de remuneração competitivos. Além disso, a segmentação por porte de empresa e escritório jurídico oferece insights específicos, adaptáveis às necessidades únicas de cada contexto empresarial.

Em última análise, o Guia Salarial 2024 não é apenas um documento informativo, mas uma ferramenta estratégica que capacita tanto profissionais quanto empresas a tomarem decisões fundamentadas em meio a um cenário dinâmico. Ao navegar pelas complexidades do mercado de trabalho, este guia se torna um aliado essencial para o sucesso profissional e organizacional.